Türen öffnen. Für spanischsprachige Fachkräfte und die Betriebe, die sie brauchen.
Abre Puertas bereitet spanischsprachige Menschen gezielt auf den Schweizer Arbeitsmarkt vor: Wie funktioniert das Berufsbildungssystem, wie bewirbt man sich, welche digitalen Grundlagen werden erwartet, wie läuft die Zusammenarbeit im Betrieb. Für Unternehmen und Personalbüros ist es der Weg zu qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten gegen den Fachkräftemangel.
Kennen Sie das?
Nichts davon ist ein Drama. Zusammen kostet es Zeit, Nerven und manchmal Geld.
Ausbildung in Kolumbien, Berufserfahrung in Spanien. Was das in der Schweiz wert ist, weiss der Betrieb nicht.
Die Fachkompetenz ist da, die Erwartungen im Gespräch sind fremd. Absage.
Drei Stellen seit Monaten offen. Bewerber aus dem spanischsprachigen Raum gäbe es, aber wie einschätzen?
Für den Alltag reicht es, für den Arbeitsplatz fehlen die richtigen Wörter.
Bewerbung online, Zeiterfassung per App, Kommunikation über Teams. Ohne Anleitung eine Hürde.
Das Personalbüro vermittelt, der Betrieb ist enttäuscht, die Fachkraft frustriert. Niemand hat vorbereitet.
Was Abre Puertas leistet
Ein gestuftes Programm: von der ersten Orientierung bis zur berufsspezifischen Weiterbildung mit Zertifikat. Je nach Ausgangslage durchlaufen Kandidatinnen und Kandidaten die passenden Stufen.
Orientierung im Schweizer Arbeitsmarkt
Berufsbildungssystem, Arbeitskultur, Erwartungen, Rechte und Pflichten. Verständlich erklärt.
Deutsch für Beruf und Alltag
Die Sprache, die am Arbeitsplatz gebraucht wird, nicht die aus dem Lehrbuch.
Digitale Grundkompetenzen
Bewerbung online, Office, Zusammenarbeit, Sicherheit. Auf Wunsch mit ICDL-Zertifikat.
Bewerbung und Vorstellungsgespräch
Lebenslauf nach Schweizer Standard, Gesprächstraining, Einordnung bestehender Qualifikationen.
Berufsspezifische Weiterbildung
IT-Kurse, internationale Zertifikate, individuelle Vorbereitung auf konkrete Stellenprofile.
Zusammenarbeit mit Betrieben
Wir bereiten Kandidatinnen und Kandidaten auf die Anforderungen konkreter Arbeitgeber vor, gemeinsam mit Personalbüros.
So läuft es
Erst verstehen, dann anbieten. Sie bekommen ein Konzept mit Umfang und Preis, bevor etwas beginnt.
Erstgespräch
Für Betriebe: Welche Stellen, welche Anforderungen? Für Kandidaten: Wo stehen Sie, was ist das Ziel?
kostenlosKompetenzanalyse
Bestehende Qualifikationen einordnen, Sprach- und Digitalniveau erfassen, Stufen festlegen.
individuellQualifizierung
Kurse in Präsenz oder online, je nach Stufe. Mit Kursbestätigung und auf Wunsch internationalem Zertifikat.
nach ProgrammVermittlung und Begleitung
Vorbereitung auf konkrete Stellenprofile, gemeinsam mit Unternehmen und Personalbüros.
in Kooperation
Was uns vorher gefragt wird
Kandidatinnen und Kandidaten, die vorbereitet ankommen: sprachlich, digital und mit Verständnis für die Schweizer Arbeitswelt. Weniger Fehlbesetzungen, kürzere Einarbeitung.
Wir qualifizieren und bereiten vor. Die Vermittlung läuft über Personalbüros und direkt mit Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten.
Das Programm ist gestuft. Es gibt einen Einstieg für unterschiedliche Sprachniveaus, das Ziel ist Deutsch für den konkreten Arbeitsplatz.
LearnITech ist eine Schweizer GmbH mit Wurzeln in Bildung, IT und Spanien. Die Gründerin lebt zwischen der Schweiz und Nordspanien.
Sie suchen Fachkräfte oder eine Perspektive in der Schweiz?
Schreiben Sie uns, ob Sie Unternehmen, Personalbüro oder Kandidatin sind. Wir melden uns mit dem passenden Weg.
